Từ khóa tìm kiếm: #lao động #làm
Không khí lao động tại các doanh nghiệp sản xuất đã rộn ràng khắp mọi miền đất nước. Những năm gần đây, hầu hết người lao động đều nghiêm túc quay trở lại làm việc sau Tết đúng hẹn, không còn tâm lý “tháng giêng là tháng ăn chơi”. Tình hình sản xuất đầu năm có điểm gì đáng chú ý? Đã có tín hiệu tích cực nào với thị trường việc làm? Và bài toán nào giúp doanh nghiệp cùng người lao động nỗ lực vượt khó giai đoạn này?
Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp Ban Chỉ đạo Nhà nước các công trình, dự án quan trọng quốc gia, trọng điểm ngành Giao thông vận tải- Ban Bí thư ra Chỉ thị về phát huy vai trò mạng xã hội, nâng cao hiệu quả tuyên truyền miệng- 100% người lao động và doanh nghiệp ở nhiều địa phương đã hoạt động với không khí khẩn trương, nghiêm túc ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn- Mỹ và 5 nước châu Âu nhất trí tiếp tục hoãn áp thuế dịch vụ kỹ thuật số thêm 6 tháng, nhằm có thêm thời gian đàm phán về quyền đánh thuế quốc tế đối với các tập đoàn lớn và có lợi nhuận cao- Hy Lạp trở thành quốc gia Cơ đốc giáo Chính thống đầu tiên hợp pháp hóa hôn nhân đồng giới
Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: Năm 2023 ghi dấu số lượng người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản cao nhất từ trước đến nay về cả số lượng người đi hàng năm (dự kiến khoảng 85.000) và số lượng đang làm việc tại Nhật Bản (trên 300.000 người).
Trong những năm gần đây, số lượng người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoà tăng lên đáng kể. Hàng năm, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài tập trung chủ yếu tại 3 thị trường truyền thống và trọng điểm là Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc (chiếm trên 93% số lượng lao động xuất cảnh hàng năm), với việc làm phù hợp, ổn định có thu nhập từ 400 đến 1.500 USD/người/tháng.
Nhìn lại một năm xung đột Nga - Ukraine : Chưa thấy ánh sáng cuối đường hầm.- Lao động đi làm việc ở nước ngoài 2023 - những tín hiệu lạc quan.
Sau thành công đưa được gần 143.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài (đạt 158,64% kế hoạch) của năm 2022, bước sang năm 2023, việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được dự báo tiếp tục có những gam màu sáng. Tín hiệu lạc quan không chỉ đến từ các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc mà các thị trường chất lượng cao dành cho người lao động có tay nghề cũng hứa hẹn nhiều bứt phá. Qua đó, có thể giúp Việt Nam đạt được mục tiêu đưa 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay.
Để đạt mục tiêu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ tập trung hoàn thiện, thúc đẩy ký kết cũng như sửa đổi, bổ sung các thỏa thuận, bản ghi nhớ về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận; tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia có thu nhập cao. Phóng viên Hà Nam phỏng vấn ông Nguyễn Gia Liêm, phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) về nội dung này.
Để đạt mục tiêu đưa 110 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm nay, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sẽ tập trung hoàn thiện, thúc đẩy ký kết cũng như sửa đổi, bổ sung các thỏa thuận, bản ghi nhớ về hợp tác lao động với các nước tiếp nhận; tiếp tục giữ vững các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống và mở rộng để tăng dần số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại một số quốc gia có thu nhập cao. Phóng viên Hà Nam phỏng vấn ông Nguyễn Gia Liêm, phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) về nội dung này:
Chiều nay (2/2), tại buổi họp báo thông tin kinh tế - xã hội và công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP cho biết, tính hết ngày 1/2, trên toàn địa bàn có hơn 94% doanh nghiệp hoạt động trở lại, với số lượng lao động trở lại là hơn 96%.
Sau kỳ nghỉ Tết, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đạt hơn 95%. Doanh nghiệp không lo thiếu hụt lao động sau Tết.
Đang phát
Live