Các sự kiện này nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng, Nhà nước về thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, phát huy trí tuệ và sức mạnh của toàn Ngành Công Thương Việt Nam.

Phát biểu tại buổi Lễ, Thứ trưởng Bộ Công Thương Phan Thị Thắng cho biết, Nghị quyết số 57-NQ/TW đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của toàn hệ thống chính trị, trong đó, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được xác định là động lực chủ yếu để đổi mới mô hình phát triển, nâng cao năng suất, năng lực cạnh tranh, hiệu lực quản trị và năng lực tự chủ quốc gia. 

“Đối với ngành Công Thương, ba bài toán lớn cần tập trung giải quyết là: bảo đảm an ninh năng lượng; tự chủ công nghiệp, nâng cao tỷ lệ nội địa hóa và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị; hiện đại hóa thương mại thông qua dữ liệu, logistics thông minh và chuỗi cung ứng tin cậy. Thời gian qua, các đơn vị, doanh nghiệp, viện, trường trong Ngành đã chủ động chuyển từ ứng dụng công nghệ thông tin đơn lẻ sang xây dựng danh mục công nghệ, sản phẩm chiến lược gắn với hoạt động vận hành, sản xuất và thị trường, hướng tới hiệu quả cụ thể".

Đồng hành với các hoạt động chuyên môn, Bộ Công Thương cũng phối hợp với Công đoàn Công Thương Việt Nam triển khai các hoạt động gắn với Phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh” do Thủ tướng Chính phủ phát động, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Ngành.

Phong trào “Sáng kiến mỗi ngày” nhằm đưa tinh thần đổi mới sáng tạo thành hành động thường xuyên, thiết thực. Cùng với đó, Cuộc thi “Nhóm giải pháp Đổi mới sáng tạo - Chuyển đổi số ngành Công Thương” là cơ hội để kết nối, chia sẻ các mô hình hay, giải pháp hiệu quả ở cấp đơn vị, doanh nghiệp, từ đó phát triển và nhân rộng thành giải pháp tổng thể cho toàn Ngành.

Theo bà Lê Thị Đức - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, những năm qua, với phương châm hướng về cơ sở, lấy quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động làm trọng tâm, Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn chú trọng tổ chức các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn và thực tiễn sản xuất, kinh doanh. Mỗi năm, có hàng trăm nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và giải pháp sáng tạo đã góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công việc, làm lợi cho các đơn vị hàng nghìn tỷ đồng.

"Từ thực tiễn cho thấy, sáng kiến không nhất thiết phải bắt đầu từ những điều lớn lao, mà có thể xuất phát từ chính công việc hằng ngày. Mỗi quy trình cần cải tiến, mỗi thao tác cần rút ngắn, một thiết bị cần nâng cấp hay một cách tổ chức công việc hiệu quả hơn. Điều quan trọng là phát hiện đúng vấn đề, khuyến khích người lao động đề xuất giải pháp và tạo điều kiện để sáng kiến được áp dụng nhân rộng. Vì vậy, phong trào “sáng kiến mỗi ngày” được phát động ngày hôm nay không phải là một hoạt động hoàn toàn mới, mà là một bước tiếp nối truyền thống thi đua sáng tạo của ngành, góp phần hình thành thói quen và cải tiến thường xuyên, biến ý tưởng thành giá trị thiết thực trong từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp." - bà Lê Thị Đức - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.

Việc Bộ Công Thương triển khai phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”, trong đó có phong trào “Sáng kiến mỗi ngày”, tạo thêm động lực để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khai thác hiệu quả nguồn lực sáng tạo từ thực tiễn nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh.

Ông Đỗ Đình Trường - Phó Chủ tịch công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam cho biết, sáng kiến của người lao động đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp ngành thép trong bối cảnh chuyển đổi xanh gắn với tăng trưởng hai con số: "Theo tôi đánh giá, phong trào thi đua “sáng kiến mỗi ngày” trong ngành Công Thương có ý nghĩa hết sức quan trọng trong việc khơi dậy tinh thần lao động, phát huy trí tuệ của người lao động, nâng cao năng suất lao động, đặc biệt là trong sản xuất kinh doanh. Đối với Tổng công ty thép Việt Nam chúng tôi, “sáng kiến mỗi ngày” được gắn với mục tiêu sản xuất kinh doanh hằng năm và từng giai đoạn. Và đây là một hoạt động hết sức thiết thực đối với Tổng công ty thép Việt Nam trong việc thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của năm 2026 và các năm tiếp theo, đặc biệt là chỉ tiêu phát triển hai con số theo chỉ đạo của Đảng và Chính phủ".

Công đoàn Công Thương Việt Nam kêu gọi các cấp công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, tích cực vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng kiến mỗi ngày” và tham gia cuộc thi bằng những sáng kiến, giải pháp thiết thực, có khả năng ứng dụng và nhân rộng.

Nhấn mạnh“mỗi sáng kiến dù nhỏ, nếu được áp dụng hiệu quả và được chia sẻ, nhân rộng, sẽ tạo nên nguồn lực đổi mới mạnh mẽ”, Thứ trưởng Phan Thị Thắng đề nghị các cơ quan, đơn vị tích cực hưởng ứng, chủ động tham gia bằng những sáng kiến, giải pháp cụ thể, thiết thực, góp phần đưa phong trào trở thành động lực đổi mới từ mỗi cá nhân, mỗi đơn vị và lan tỏa trong rộng rãi trong toàn Ngành. Vì vậy, cần tập trung vào ba nhiệm vụ: lựa chọn sáng kiến có tính mới, hiệu quả và khả năng nhân rộng; tạo điều kiện, khuyến khích người lao động đổi mới sáng tạo; tăng cường kết nối, chia sẻ kinh nghiệm, đưa sáng kiến vào thực tiễn.

Bộ Công Thương thành lập Ban Chỉ đạo, Hội đồng chuyên môn, Ban Giám khảo và Hội đồng xét chọn với sự tham gia của các chuyên gia trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và cải tiến năng suất, chất lượng./.