Để công tác điều hành sát thực tế, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng chỉ đạo kiện toàn Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc, mở rộng thành phần gồm lãnh đạo các đơn vị chủ lực, cùng các chuyên gia, nhà khoa học từ viện, trường đại học. Chủ tịch HĐTV Petrovietnam yêu cầu cập nhật danh mục công nghệ chiến lược, các đơn vị đánh giá thực chất năng lực nghiên cứu, triển khai, điều chỉnh phân công phù hợp, gắn rõ trách nhiệm và kết quả đầu ra.
Nhấn mạnh con người là trung tâm của chuyển đổi, ông Lê Mạnh Hùng giao nhiệm vụ xây dựng đề án thành lập Trung tâm Khoa học công nghệ - Đổi mới sáng tạo - Đào tạo Petrovietnam, làm đầu mối kết nối nghiên cứu, chuyển giao và phát triển nhân lực công nghệ cao.
Cùng với đó, các ban chức năng được yêu cầu đánh giá toàn diện thực trạng nguồn nhân lực làm công tác KHCN, đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS), đề xuất giải pháp thu hút chuyên gia quốc tế, nhà khoa học Việt Nam ở nước ngoài và thiết lập cơ chế hợp tác linh hoạt để nhân lực chất lượng cao tham gia các dự án trọng điểm của Tập đoàn.
Để đo lường đúng hiệu quả ĐMST, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng yêu cầu xây dựng hệ thống hạch toán riêng cho hoạt động KHCN, ĐMST và CĐS, nhằm bóc tách rõ doanh thu, lợi nhuận và chi phí đầu tư từ các hoạt động này. Đây sẽ là căn cứ để đánh giá hiệu quả đầu tư, khuyến khích sáng kiến và thúc đẩy tự chủ công nghệ.
Về cơ chế pháp lý, Petrovietnam sẽ hoàn thiện quy chế quản lý KHCN - ĐMST, đồng thời điều chỉnh các quy định về mua sắm, đấu thầu cho phù hợp với đặc thù của hoạt động chuyển đổi số, nhằm rút ngắn quy trình và tăng tốc triển khai các dự án công nghệ mới.
Ban Chỉ đạo cũng thống nhất Lộ trình chuyển đổi số Petrovietnam giai đoạn 2025-2030, đặt mục tiêu đến năm 2030 đạt mức “Dẫn dắt” (Level 5) về trưởng thành số. Theo đó, Tập đoàn sẽ triển khai đồng bộ các nền tảng dữ liệu dùng chung, ứng dụng AI vào các lĩnh vực quản trị, vận hành, khai thác và bảo trì thiết bị; đồng thời xây dựng bộ công cụ giám sát tiến độ CĐS tương tự như cơ chế theo dõi các sản phẩm công nghệ chiến lược. Đặc biệt, Petrovietnam sẽ nhân rộng mô hình Nhà máy thông minh. Từ kinh nghiệm triển khai tại PVCFC, Tập đoàn sẽ tổ chức các chương trình chia sẻ cho các đơn vị có nhà máy, công trình sản xuất, hướng tới hình thành hệ sinh thái vận hành thông minh, tự động hóa cao.
Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng yêu cầu toàn hệ thống phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, phấn đấu đưa Petrovietnam trở thành tập đoàn năng lượng tiên phong, vận hành theo mô hình hiện đại, dựa trên tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo./.
Nguyên Long
Bình luận