Sự kiện talkshow “Upgrade: Sự nghiệp 4.0” - một không gian giao lưu đầy cảm hứng về định hướng nghề nghiệp trong thời đại số do Trường Đại học Điện lực phối hợp với Nhà xuất bản Công Thương và Công ty Cổ phần Văn hóa Sách Sài Gòn (Saigon Books) tổ chức sáng nay (14/8/2025). Với thông điệp “Kiến thức - Định hướng - Hành động… Có AI rồi, các ngành bạn chọn đã rõ - bạn còn cần gì để nổi bật?” rất nhiều câu hỏi của sinh viên về cơ hội nghề nghiệp, khởi nghiệp đã được diễn giả, khách mời chia sẻ thực sự là những kinh nghiệm quý dành cho giới trẻ.
Nghe âm thanh tại đây:
“5 phút đầu tiên không nói lên nhiều điều, nhưng 5 phút đấy là 5 phút rất quan trọng. Trong buổi một phỏng vấn mình sẽ ấn tượng nhất với những bạn mà khi xuất hiện bạn ấy biết mình là ai, bạn biết tại sao bạn lại ở đấy. Mình nghĩ là không bạn sinh viên nào nên đến một buổi phỏng vấn mà không biết tại sao mình lại ở đấy cả. Bạn không nên xuất hiện ở một buổi phỏng vấn mà bạn không biết tại sao nhà tuyển dụng lại tuyển bạn. Các bạn phải biết tại sao người ta cần tuyển mình, tại sao mình có giá trị. Nếu mà chính các bạn không trả lời được câu hỏi đấy, thì tốt nhất là các bạn đừng đi phỏng vấn. Tại sao giữa 5 sinh viên mà tôi lại là người được lựa chọn? Nên là việc mà các bạn có thể định vị được bản thân, hiểu được giá trị của bản thân và hiểu được cái mà doanh nghiệp đó đang tìm kiếm thì các bạn mới tìm được cầu nối giữa hai bên, và đấy là cái điều mà sẽ quyết định tất cả mọi thứ…”
Giám đốc Kênh số Ngân hàng ABBank Lê Công Minh đã chia sẻ như vậy, với rất nhiều sinh viên chuẩn bị ra trường. Rất nhiều câu hỏi được đặt ra, để lý giải cho bước khởi đầu “suôn sẻ’ của một người trẻ muốn có được công việc.
Đồng quan điểm “chỉ khi biết mình có gì bạn sẽ biết mình cần giới thiệu gì. Và khi biết doanh nghiệp cần gì, bạn sẽ biết mình cần nói gì về năng lực của mình”, Chủ tịch HĐQT Saigon Books Nguyễn Tuấn Quỳnh khẳng định, cùng với kiến thức chuyên môn, chuyên ngành được đào tạo thì “ngoại ngữ và kỹ năng mềm là những yếu tố quan trọng trong tuyển dụng và quyết định thành công trong công việc sau này: "Một con số thống kê cho thấy những sinh viên tốt nghiệp đại học có năng lực về ngoại ngữ sẽ nhận lương cao hơn 30% so với người yếu và kém ngoại ngữ . Thứ 2, trong môi trường hiện nay, đặc biệt là tiếng Anh gần như các bạn phải sử dụng mỗi ngày. Bước vào bàn đàm phán gặp một đối tác nước ngoài, bạn ú ớ không nói được tự nhiên bạn sẽ mất đi rất nhiều cơ hội không chỉ cho bản thân bạn mà cho cả doanh nghiệp. Vì vậy, cho nên học môn gì dở có thể chấp nhận được nhưng ngoại ngữ là phải giòi. Thứ 3 là kỹ năng, là thứ bạn phải sử dụng thuần thục nó thì mới gọi là bạn có kỹ năng. Tấm bằng chứng nhận đó nó không có giá trị bởi vì nó không thể hiện được là bạn có bằng nhưng bạn làm được chuyện đó. Cho nên thay vì bạn nói với tôi rằng là em đã có chứng nhận là đã học xong lớp nói trước công chúng, hãy đưa cho tôi 4 tấm hình mà em đã từng làm MC (dẫn chương trình) ở các sự kiện lớn và có người giám sát ở dưới, thì đối với tôi nó mang lại giá trị nhiều hơn. Và đối với tôi biết kỹ năng nghĩa là bạn sài nó thuần thục chứ không phải bạn có chứng nhận về điều đó".
Thạc sỹ Chu Văn Tuấn - Quyền Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ EPU, giảng viên Trung tâm truyền thông, quan hệ doanh nghiệp và đào tạo về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả của Trường Đại học Điện lực, người có kinh nghiệm trong công tác hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho các doanh nghiệp, đồng thời là Chủ nhiệm đề án cấp quốc gia về Hỗ trợ phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo đến năm 2025, cũng chia sẻ với sinh viên một thực tế rằng: "Nhu cầu để được lương cao - đấy là nhu cầu bình thường của sinh viên. Doanh nghiệp không muốn trả thấp. Thế doanh nghiệp có muốn trả cao cho các bạn không? chắc chắn là cũng không, mà doanh nghiệp muốn trả đúng năng lực của các bạn!"
Một Talkshow đã mang đến cái nhìn thực tế về thị trường lao động hôm nay, nơi bằng cấp chỉ là điều kiện cần, còn điều kiện đủ chính là tư duy phản biện, khả năng học liên ngành, thái độ cầu tiến và kỹ năng thích ứng với thay đổi; và cả những câu chuyện thực tế từ những người đi trước - những người đã từng lạc hướng, từng loay hoay, nhưng sau cùng đã tìm ra cách để nâng cấp hành trình nghề nghiệp của chính mình. Qua đó, sinh viên hiểu được rằng, thành công không đến từ việc chọn đúng ngành từ đầu, mà đến từ việc biết cách học đúng, làm đúng và kiên trì đi đúng hướng… Đó là cảm nhận của rất nhiều bạn sinh viên khi được tham dự chương trình, đúng như bà Trương Thu Hiền - Giám đốc, Tổng biên tập Nhà xuất bản Công Thương, đại diện Ban tổ chức sự kiện talkshow “Upgrade: Sự nghiệp 4.0” chia sẻ: "Chúng ta đang sống trong thời đại công nghiệp 4.0 nơi mà công nghệ không chỉ làm thay đổi cách chúng ta sống mà còn đặt ra những yêu cầu hoàn toàn mới cho cách chúng ta học tập, làm việc và phát triển bản thân. Trong bối cảnh ấy, câu hỏi lớn đặt ra cho mỗi bạn trẻ là “ngành bạn chọn đã rõ, vậy bạn còn cần gì để nổi bật?”. Đó cũng chính là lý do mà những người làm chương trình chúng tôi đã tâm đắc và thực hiện chương trình ngày hôm nay".
Rõ ràng, trong một thời đại mà công nghệ luôn chạy trước chương trình giảng dạy, khi trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại cục diện của gần như mọi lĩnh vực, từ marketing, tài chính, du lịch cho đến kỹ thuật, sinh viên không còn có thể chỉ học để qua môn hay học thuộc để làm bài mà cần phải hiểu sâu, hành động đúng và cập nhật liên tục nếu không muốn bị chính ngành mình chọn đào thải.
Bằng cách kết nối các thế hệ - từ lãnh đạo trường, doanh nghiệp đến những bạn sinh viên tham gia tại hội trường, talkshow đã mở ra một không gian truyền cảm hứng, định hướng nghề nghiệp và khai phá tiềm năng nơi mỗi người trẻ!
Một số hình ảnh tại sự kiện:
PV Nguyên Long
Bình luận