Cơ chế đột phá để thu hút và trọng dụng người tài trong khoa học
VOV1 - Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị đã nhấn mạnh quan điểm chỉ đạo: chú trọng đảm bảo nguồn nhân lực trình độ cao cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, cùng với đó có cơ chế, chính sách đặc biệt về nhân tài.

- “Hiền tài là nguyên khí quốc gia”- chân lý ấy ngàn đời nay vẫn không hề thay đổi. Trải qua 80 năm xây dựng và bảo vệ đất nước, Đảng và Nhà nước ta đã luôn xác định, con người là mục tiêu, là động lực của sự phát triển, đặc biệt, nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba khâu đột phá phát triển đất nước. Đặc biệt, mới đây, Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đã tiếp tục nhấn mạnh quan điểm chỉ đạo: chú trọng đảm bảo nguồn nhân lực trình độ cao cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, cùng với đó có cơ chế, chính sách đặc biệt về nhân tài.

Tuy vậy, để thu hút nhân tài, chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực khoa học, công nghệ về Việt Nam làm việc, các chuyên gia nhấn mạnh, cần đột phá cả về cơ chế, chính sách lẫn tư duy quản trị.

- Trung Quốc ra mắt hệ thống giúp robot hình người tự thay pin đầu tiên trên thế giới.

Xem trên các nền tảng khác

Bình luận