- Phòng chống tiêu cực, tham nhũng trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức.- Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức góp phần thay đổi nhận thức của nhân dân về bộ máy công quyền.- Quy chế quản lý và thực hiện chương trình phát triển công nghiệp hỗ trợ.
- Phòng chống tiêu cực, tham nhũng trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức.- Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức góp phần thay đổi nhận thức của nhân dân về bộ máy công quyền.- Quy chế quản lý và thực hiện chương trình phát triển công nghiệp hỗ trợ.
- Cải thiện môi trường kinh doanh: Kiến nghị của doanh nghiệp.- Đảm bảo tính nhất quán trong việc ban hành cơ chế chính sách tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp.
- Sáp nhập không phải là phép cộng cơ học.- Sáp nhập các sở ngành: Chất lượng cán bộ có được nâng lên.- Sử dụng ngân sách địa phương cho người nghèo vay.
- Khoán xe công không hợp lý sẽ gây lãng phí hơn.- Tài sản công: Quản lý như thế nào.
- Cần phải lên tiếng trước tình trạng xâm hại trẻ em.- Tăng cường giáo dục ý thức tự phòng vệ.
- Cách mạng công nghiệp 4.0: Thách thức đối với lao động Việt Nam.- Đào tạo phải thích ứng với tiến bộ của khoa học.