Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, không chỉ tôn vinh những cống hiến không mệt mỏi của người lao động, mà còn khẳng định cam kết mạnh mẽ của Đảng và Nhà nước trong việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động, tạo ra môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động.

Theo đó, năm nay, trong Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, các hoạt động về đẩy mạnh việc tự quản lý rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động sẽ được triển khai quyết liệt hơn. Các hoạt động thanh tra, kiểm tra và tự kiểm tra tại doanh nghiệp, cơ sở sử dụng lao động sẽ được đẩy mạnh.

Cùng diễn ra trong tháng 5, Tháng Công nhân năm 2025 sẽ được các cấp công đoàn tập trung triển khai với 5 nhóm nội dung hoạt động gồm: Chương trình "Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới"; chương trình "Đối thoại tháng 5" và diễn đàn "Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng"; chương trình "Cảm ơn người lao động"; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu phát triển đảng viên công nhân; chương trình "Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động". Dịp này, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị:

“ Quán triệt chủ đề Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm nay, tôi đề nghị công nhân, viên chức, người lao động phát huy trí tuệ, trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, không ngừng vươn lên, tự giác học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với cuộc cách mạng công nghệ, về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; làm việc với kỷ luật cao, năng suất, chất lượng tốt hơn đồng thời tích cực tham gia đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, góp phần hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị, doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và các năm tiếp theo”

Hưởng ứng Tháng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, nhiều doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh đã chủ động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; đặc biệt là triển khai các giải pháp nhằm đảm bảo điều kiện làm việc an toàn cho người lao động - coi đó là thước đo của văn hóa doanh nghiệp, là hàng rào kỹ thuật phi thuế quan trong chuỗi cung ứng toàn cầu - nơi giá trị con người được đặt lên hàng đầu:

 “Chúng tôi luôn luôn cùng các phòng, ban có chức năng, có chuyên môn đánh giá rủi ro một cách kỹ càng để có thể cập nhật cho người lao động các mối nguy có thể tiềm ẩn trong công nghệ mới”.

 “Chúng tôi cũng tập trung, chú trọng cải tạo môi trường, chống bệnh nghề nghiệp. Theo đó thì công tác bảo hộ lao động, trang bị bảo hộ lao động cho người lao động, cũng như cải tạo môi trường, tạo ra không gian tốt nhất cho người lao động”

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đánh giá cao sáng kiến kết hợp triển khai các nội dung, hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025. Theo Phó thủ tướng, đây là sự kiện kết hợp hoàn hảo giữa tôn vinh và bảo vệ người lao động, vừa tạo ra cộng hưởng sức mạnh, vừa phát huy cao độ vai trò trung tâm, chủ thể của giai cấp công nhân trong lao động sản xuất và kiến tạo môi trường làm việc an toàn. Đồng thời nhắc nhở, khích lệ trách nhiệm của chủ doanh nghiệp trong việc chăm lo, quan tâm và đảm bảo điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn cho người lao động. Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nêu rõ:

“Tôi đề nghị mỗi doanh nghiệp phải thực sự xem người lao động là tài sản quý giá nhất. Mỗi công đoàn cơ sở phải thực sự là người bạn đồng hành, tin cậy, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công đoàn viên. Tôi cũng đề nghị mỗi người lao động cần chủ động học hỏi, rèn luyện kỹ năng, tăng cường kỷ luật, không ngừng đổi mới, sáng tạo và yêu lao động như yêu chính cuộc sống của mình. Với mục tiêu tăng trưởng ít nhất 8% trong năm 2025, tạo đà, tạo thế và lực để đất nước tăng trưởng 2 con số trong những năm tiếp theo, tại buổi lễ trọng thể này, thay mặt Đảng, Nhà nước, tôi đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, các cơ quan, đơn vị từ Trung ương đến địa phương, các tổ chức công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể công đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần bất diệt của Ngày quốc tế Lao động 1/5, làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, quan tâm phát triển và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động”

 Dịp này, Phó thủ tướng thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình cũng đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, các cơ quan, đơn vị từ Trung ương đến địa phương, các tổ chức công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể công đoàn viên, người lao động quan tâm, tập trung triển khai thực hiện một số nhiệm vụ, đó là:

Tiếp tục nâng cao nhận thức và trách nhiệm cho toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và người lao động về an toàn, vệ sinh lao động. Các doanh nghiệp cần chủ động đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro tại nơi làm việc, đầu tư vào công nghệ an toàn và thực hiện nghiêm các quy định pháp luật. Người lao động cần tuân thủ chặt chẽ quy trình, sử dụng đúng thiết bị bảo hộ lao động và tham gia tích cực vào các chương trình đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Đẩy mạnh đào tạo, nâng cao kỹ năng cho người lao động, đặc biệt là kỹ năng số và khả năng thích ứng với công nghệ mới. Người lao động không ngừng học tập, đổi mới, sáng tạo, tích cực tham gia phong trào “bình dân học vụ số”, làm chủ công nghệ để trở thành những “chiến sỹ tiên phong” trong kỷ nguyên số hóa và trí tuệ nhân tạo.

Tăng cường vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động. Nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đối thoại và thương lượng tập thể, nhất là những vấn đề về tiền lương, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe... Công đoàn cần tiếp tục phối hợp với chủ doanh nghiệp trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, là “ngọn cờ đầu” trong các phong trào thi đua lao động sáng tạo, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Các cơ quan quản lý nhà nước cần tăng cường hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, chú trọng công tác quan trắc môi trường lao động, đánh giá tác động môi trường lao động, nhất là đối với các dự án đầu tư khai thác, sản xuất công nghiệp, xây lắp, nơi có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để có biện pháp ngăn ngừa, cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo quyền lợi của người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, vệ sinh lao động. Đặc biệt, phấn đấu giảm tỷ lệ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trong tháng 5, tỷ lệ này phải thấp hơn tỷ lệ bình quân chung cả năm.

Các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương cần triển khai hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ người lao động về nhà ở, y tế, giáo dục cho con em công nhân, người lao động, đặc biệt là tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao. Đây là nền tảng để người lao động an tâm cống hiến và gắn bó lâu dài. Đồng thời, tiếp tục phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan báo chí góp phần chăm lo, xây dựng môi trường làm việc an toàn đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững. Lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, các ban, bộ, ngành và doanh nghiệp cần tổ chức các đoàn đến thăm, động viện, tặng quà công nhân, người lao động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.

Tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Bộ Nội Vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã vinh danh, khen thưởng một số tập thể, cá nhân.

Hà Nam-VOV1