Giống như nhiều quốc gia châu Âu khác, tình trạng già hòa dân số tại Đan Mạch đang ngày càng nghiêm trọng. Dự kiến đến năm 2050, số người trên 65 tuổi ở Đan Mạch sẽ chiếm hơn 25% dân số. Điều đó đặt ra nguy cơ về thiếu nguồn cung cho lực lượng lao động. Vì vậy, Đan Mạch hiện nay đang khuyến khích người cao tuổi quay trở lại làm việc nếu còn đủ sức khỏe và khả năng.
# Mỗi ngày làm việc trong tuần, ông Torben Alstrup sẽ chuẩn bị cho ca làm trưa của mình từ lúc 10 giờ sáng. Năm nay đã 83 tuổi, nhưng ông vẫn đủ sức khỏe để làm nghề lái xe bus tại một vùng ngoại ô ở Jutland. Trước khi nghỉ hưu, ông từng là một quân nhân chuyên nghiệp, sau đó là cố vấn kinh doanh. Ở tuổi 70, ông bắt đầu học lái xe bus và quay trở lại làm việc sau đó. Ông đi làm không phải vì áp lực kinh tế, bởi sau 40 năm làm việc, ông đã có khoản lương hưu kha khá, trong khi vợ ông ngoài 60 tuổi và vẫn đang đi làm. Cả hai vợ chồng ông vẫn có thời gian chăm sóc một khu vườn khá rộng. Ông Torben Alstrup chia sẻ: "Tôi khỏe mạnh và tràn đầy năng lượng. Tôi mong chờ đến giờ làm việc của mình. Khi bạn yêu thích công việc, bạn sẽ thấy yêu cuộc sống. Thậm chí làm việc có thể giúp bạn sống lâu hơn"
Mỗi ngày đến nơi làm việc, Torben Alstrup đều phải kiểm tra nồng độ cồn bắt buộc. Ngoài ra, ông còn phải thực hiện các bài kiểm tra lái xe theo định kỳ. Hành khách trên các tuyến xe bus của Alstrup chỉ yếu là học sinh đi học, và không có ai phàn nàn về độ tuổi của ông khi ngồi sau vô-lăng. Các đồng nghiệp cũng đối xử với ông rất tốt. Laila Jerming Graff, Giám đốc Công ty Giao thông công cộng nơi ông Torben Alstrup làm việc cho biết: "Chúng tôi có một số tài xế xe buýt lớn tuổi và nhiều người trong số họ chuyển sang nghề này sau khi về hưu. Họ muốn có một công việc yên tĩnh hơn, vì thế họ đến với chúng tôi khi đã nghỉ hưu. Công việc của tôi là đảm bảo tất cả họ đều đủ sức khỏe cho công việc này – cả thể chất và tinh thần"
Giống như nhiều quốc gia châu Âu khác, Đan Mạch đang phải đối mặt với tình trạng già hóa dân số dẫn đến thiếu lao động trong một số ngành nghề. Vì thế, nhiều công đoàn của Đan Mạch đã khuyến khích người về hưu quay trỏ lại làm việc. Hàng năm, các công đoàn đều lấy ý kiến đối với những người trên 60 tuổi không muốn nghỉ việc. Bà Sara Vergo, Chủ tịch liên đoàn lao động Dijof cho biết: "Nhiều thành viên của chúng tôi muốn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu. Nhưng họ mong muốn một công việc linh hoạt hơn, nghĩa là ít giờ làm việc hơn mỗi tuần. Tôi hy vọng một ngày nào đó chúng ta có thể nhận tất cả những ai có khả năng và muốn làm việc lâu nhất có thể".
Hiện nay, chính phủ Đan Mạch cũng khuyến khích các doanh nghiệp nhận người cao tuổi trở lại làm việc để bù đắp sự thiếu hụt khi không có lực lượng lao động trẻ. Quyền lợi của người lao động lớn tuổi cũng đã trở thành chủ đề được đề cập thường xuyên trong các cuộc tranh luận chính trị ở quốc gia này.
Bình luận