Từ khóa | VOV1.VOV.VN

Từ khóa tìm kiếm: nhãn

Giải bài toán việc làm bền vững cho người lao động: Bài 2: Nhiều giải pháp nhưng vẫn bị vướng?

Trước những khó khăn của doanh nghiệp và người lao động, Quốc hội, Chính phủ, các bộ ngành và địa phương đã rốt ráo vào cuộc với rất nhiều các chính sách mang tính cấp bách và lâu dài. Tuy nhiên, bên cạnh những chính sách được triển khai nhanh, quyết liệt, hiệu quả thì vẫn có những chính sách khi triển khai thực hiện lại vấp phải vô vàn khó khăn, doanh nghiệp và người lao động vẫn không thể tiếp cận được. Trong bài 2 của loạt bài “Giải bài toán tạo việc làm bền vững cho người lao động”, phóng viên Kim Thanh và Phương Thoa tiếp tục có bài viết thứ hai với nhan đề “Nhiều giải pháp nhưng vẫn bị vướng”.

Giải bài toán việc làm bền vững cho người lao động: Bài 1: Doanh nghiệp 'ăn đong' đơn hàng- Công nhân 'chạy ăn' từng bữa

Từ giữa năm 2022 đến nay, hàng loạt doanh nghiệp trong nước mất đơn hàng, thêm vào đó là nguyên liệu, chi phí tăng cao khiến hàng chục nghìn doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, phải cắt giảm lao động. Riêng quý 1 năm nay, hơn 149.000 lao động trên cả nước mất việc, phần lớn là lao động doanh nghiệp FDI ở các tỉnh đông khu công nghiệp, khu chế xuất. Mặc dù Đảng và Nhà nước cũng đã có nhiều chính sách an sinh xã hội nhằm hỗ trợ công nhân và người sử dụng lao động, song chỉ giải quyết được phần ngọn. Trong bối cảnh hiện nay, cần có những giải pháp căn cơ hơn để giải quyết bài toán về việc làm cho người lao động. Nhóm phóng viên Kim Thanh và Phương Thoa có loạt bài “Giải bài toán việc làm bền vững cho người lao động”. Bài 1 với nhan đề: “Doanh nghiệp 'ăn đong' đơn hàng - Công nhân 'chạy ăn' từng bữa”.

Giải mã chiến công chống phong tỏa sông, biển miền Bắc (1967-1973) của Hải quân nhân dân Việt Nam (26/6/2023)

Nhằm phát huy giá trị nghệ thuật quân sự độc đáo, sáng tạo trong chống đế quốc Mỹ phong tỏa sông, biển miền Bắc), sáng nay, Quân chủng Hải quân tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Chiến công chống Đế quốc Mỹ phong tỏa sông biển miền Bắc (1967-1973) - Ý nghĩa lịch sử và bài học kinh nghiệm”. Tham dự Hội thảo có đại biểu từ Viện Lịch sử quân sự, UBND thành phố Hải Phòng, các đơn vị tham gia và các nhân chứng lịch sử trực tiếp chiến đấu năm xưa.

Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn gặp Ủy viên Quốc vụ, Bộ trưởng Ngoại giao Trung Quốc Tần Cương (26/6/2023)

#Tối 25/6/2023, tại trụ sở Bộ Ngoại giao Trung Quốc, trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn đã có cuộc gặp với Ủy viên Quốc vụ, Bộ trưởng Ngoại giao Trung Quốc Qin Gang (Tần Cương).

THỜI SỰ 6H SÁNG 26/6/2023: Lễ đón chính thức Thủ tướng Phạm Minh Chính và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam thăm nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa sẽ diễn ra hôm nay.

Lễ đón chính thức Thủ tướng Phạm Minh Chính và Đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam thăm nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa sẽ diễn ra hôm nay.- Bộ Tài chính yêu cầu tăng cường quản lý, sử dụng tài sản công, đặc biệt là việc sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh, cho thuê, liên doanh, liên kết.- Cục Tần số vô tuyến điện, Bộ Thông tin và Truyền thông hôm nay tiếp tục vào cuộc xác minh hiện tượng khóa thông minh bị vô hiệu hoá tại Hà Nội.- Ấn Độ và Ai Cập ký tuyên bố chung nâng cấp quan hệ song phương lên Đối tác chiến lược.- Liên Hợp Quốc cảnh báo “sự bùng nổ” của thị trường côcain. Số lượng người sử dụng cocain trên toàn cầu ước tính khoảng 22 triệu người trong cùng thời gian.- Phóng viên Đài TNVN có bài “Cần tạo việc làm cho người sau cai nghiện” nhân Ngày thế giới phòng, chống ma túy 26/6.

Doanh nghiệp khởi nghiệp với bài toán xây dựng thương hiệu (25/6/2023)

- Xây dựng thương hiệu đóng một vai trò ngày càng quan trọng trong hoạt động kinh doanh. Thương hiệu chính là sự bảo chứng cho uy tín của doanh nghiệp hay sản phẩm, giúp thu hút khách hàng, nhà đầu tư, đối tác và nhân sự tiềm năng, trở thành tài sản có giá trị của doanh nghiệp. Tuy nhiên có một thực tế đáng buồn là hầu hết các doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp khởi nghiệp ở Việt Nam chưa có ý thức xây dựng thương hiệu. Nhiều chủ doanh nghiệp cho rằng, việc xây dựng thương hiệu là quá trình tốn kém và chỉ phù hợp cho những doanh nghiệp lớn “mạnh gạo, bạo tiền”. Điều này dẫn đến nhiều hạn chế trong cạnh tranh. - Vậy, doanh nghiệp khởi nghiệp làm gì để xây dựng thương hiệu trong tình hình hiện nay? Đây cũng là chủ đề của chương trình khởi nghiệp hôm nay. Khách mời của chương trình là Doanh nhân Trần Văn Lê, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Cơ điện và Thương mại Phương Linh và Phó Giáo sư-Tiến sỹ Phan Chí Anh, Giám đốc Trung tâm nghiên 7cứu Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế-Đại học Quốc gia Hà Nội.

TP.HCM tuyên dương 100 gia đình công nhân tiêu biểu (24/6/2023)

Sáng nay (24/6), Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức chương trình giao lưu “Gia đình hạnh phúc” nhân kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6. Qua chương trình “Gia đình hạnh phúc”, Liên đoàn Lao động TP tuyên dương 100 gia đình công nhân viên chức, người lao động nỗ lực vượt khó, cùng yêu thương và chia sẻ, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

Iran và EU nỗ lực nối lại đàm phán hạt nhân – JCPOA liệu có hồi sinh? (23/6/2023)

Hôm (21/6), các Trưởng đoàn đàm phán hạt nhân của Iran và Liên minh châu Âu (EU) đã gặp nhau nhằm nỗ lực khôi phục Thỏa thuận hạt nhân mà nước này đã ký kết với các cường quốc năm 2015. Động thái diễn ra trong bối cảnh Iran và Mỹ đang tìm cách hạ nhiệt căng thẳng nhằm tháo gỡ bế tắc trong đàm phán.

Nhân viên ngành điện TP.HCM gương mẫu trong tiết kiệm điện (23/6/2023)

Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) đã quyết liệt triển khai nhiều giải pháp đồng bộ để đẩy mạnh việc tiết kiệm điện trên địa bàn. Trong tháng 5/2023, Tổng công ty đã tiết kiệm được 50,76 triệu kWh điện, lũy kế thực hiện 5 tháng đạt 245,54 triệu kWh.

Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài: cần tư duy đột phá (22/6/2023)

Thu hút, trọng dụng nhân tài đã được Đảng, Nhà nước quan tâm từ sớm và đã ban hành nhiều chính sách. Cụ thể hóa các chính sách đó, Chính phủ cũng ban hành nhiều văn bản cụ thể khác nhau. Các địa phương đã tích cực triển khai các cơ chế đãi ngộ cụ thể như ưu tiên tuyển thẳng, ưu đãi cấp nhà, chính sách lương và hỗ trợ ban đầu, ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng. Vậy nhưng, trong thực tế, các chính sách này chưa phát huy hiệu quả như mong muốn nên chưa giữ chân được người tài và chưa thúc đẩy được những đóng góp của họ vào lợi ích chung của đất nước. Thực tế này đòi hỏi đề án chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài phải có tư duy đột phá.