Phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh ghi nhận, “đây là sự kiện có ý nghĩa chính trị, xã hội sâu sắc, thể hiện tinh thần chăm lo toàn diện đến đời sống, sức khỏe, an toàn lao động cho người lao động Petrovietnam - lực lượng nòng cốt trên mặt trận kinh tế - kỹ thuật của đất nước”. Việc tổ chức giao ước thi đua hoàn thành kế hoạch quản trị của Tập đoàn và thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” trong Tháng Công nhân năm 2025 là hai chương trình thi đua rất có ý nghĩa, thiết thực với hoạt động của Tập đoàn và phát huy tinh thần sáng tạo của người lao động Petrovietnam đóng góp cho sự phát triển của Tập đoàn.

Việc Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức xét chọn từ hơn 60 ngàn người lao động từ cơ sở để tuyên dương 102 Người lao động Dầu khí tiêu biểu năm 2025 và giai đoạn 2020-2025 và khen thưởng 29 cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công tác quản lý và lao động sản xuất năm 2025 và giai đoạn 2020-2025 được Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao: "Đây chính nguồn động viên rất quan trọng để các cá nhân tiêu biểu tiếp tục cống hiến, cống hiến hết mình cho đơn vị, cho Tập đoàn, cho gia đình và xã hội. Tôi mong rằng, trong thời gian tới, các đồng chí tiếp tục dành sự quan tâm, tạo mọi điều kiện, ủng hộ cho phong trào này để những NLĐ Dầu khí phát huy năng lực của mình, làm việc có hiệu quả đóng góp sức mình vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và cho sự phát triển bền vững của toàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng QG VN".

Vinh dự được khi được tuyên dương là “Người lao động Dầu khí tiêu biểu” - thành tích dành cho người lao động có sáng kiến, sáng tạo vượt trội, đóng góp vào quá trình phát triển của doanh nghiệp, các công đoàn viên Lê Thị Thanh Hương - cán bộ Công ty CP Phân bón dầu khí Cà Mau chia sẻ: "Mình đang thấy rất vinh dự và tự hào. Đây là sự ghi nhận của lãnh đạo cho sự cố gắng của cá nhân mình và cả tập thể nữa. Với sự ghi nhận này mình sẽ cố gắng nỗ lực hơn nữa để có thể làm tốt được các công việc và đóng góp sức nhỏ bé của mình vào trong thành công chung của Công ty và Tập đoàn".

 Lê Cẩm Hoàng Tuấn công tác tại Tổng Công ty Khí Việt Nam (PVGas) tràn đầy nhiệt huyết: "Em cảm thấy rất tự hào vinh dự khi là một trong những người lao động Dầu khí tiêu biểu được tuyên dương vào ngày hôm nay. Sự kiện Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đổi tên thành Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam đã tạo cho em một động lực rất lớn về vai trò và trách nhiệm của người dầu khí trong giai đoạn mới này. Trong một chương mới của Tập đoàn thì em hy vọng là bản thân sẽ có sự chuẩn bị, chuẩn bị về kiến thức, về kỹ năng, về tinh thần dấn thân để đồng hành cùng đơn vị mình và Tập đoàn trong những bước tiến xa hơn, bước tiến lớn hơn nữa trong tương lai"

Theo báo cáo của Petrovietnam, các sáng kiến, ứng dụng khoa học công nghệ được xuất phát từ thực tiễn đã phát huy hiệu quả khi áp dụng vào hoạt động SXKD của Petrovietnam, với giá trị làm lợi trong 5 năm (2020 - 2025) đạt 11.418 tỷ đồng. Trong giai đoạn này, Petrovietnam có nhiều công trình khoa học được vinh danh và là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất có giải thưởng KHCN cấp Nhà nước đồng thời với nhiều sáng chế quốc tế. Trong đó có có 03 công trình, cụm công trình được trao Giải thưởng Hồ Chí Minh, 03 công trình được trao Giải thưởng Nhà nước về khoa học công nghệ (chiếm tỷ lệ hơn 20% tổng giải thưởng của cả nước...

Thông qua chuỗi hoạt động tôn vinh người lao động, đặc biệt là các cá nhân có nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất, Petrovietnam tiếp tục khẳng định con người là trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững.

Không chỉ là lực lượng nòng cốt trong sản xuất, đội ngũ người lao động Dầu khí còn là những chiến sĩ tiên phong trong việc thực hiện nghiêm ngặt các quy trình an toàn, góp phần giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh trong mọi hoàn cảnh, đặc biệt trong những môi trường công nghiệp đặc thù. Việc vinh danh các cá nhân tiêu biểu chính là sự ghi nhận sâu sắc đối với tinh thần “vì con người - lấy con người làm trung tâm” của Petrovietnam.

Ôn lại những đóng góp của người lao động ngành Dầu khí thực hiện mong ước của Chủ tịch Hồ Chí Minh và hành trình 50 năm thành lập Petrovietnam, đặc biệt, việc khai thác dầu tại Bạch Hổ từ năm 1990 đã giúp đất nước vượt qua khủng hoảng năng lượng, tạo động lực cho thời kỳ đổi mới, bà Nghiêm Thuỳ Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết, ngày nay, Petrovietnam đóng góp trung bình từ 9-10% GDP, cung ứng hơn 70% nhu cầu xăng dầu, phân đạm và LPG cả nước, cung cấp dịch vụ vận tải dầu khí, dịch vụ khoan dầu khí, dịch vụ xây lắp, chế tạo các công trình dầu khí, dịch vụ cho điện gió ngoài khơi trong nước và vươn ra thế giới....

Với chủ đề “Người lao động Dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa”, các hoạt động trong Tháng Công nhân 2025 được Petrovietnam triển khai sâu rộng, thiết thực tại tất cả công đoàn cơ sở, hướng đến nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động. Bà Nghiêm Thuỳ Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam kêu gọi các cấp công đoàn Petrovietnam tiên phong đi đầu trong triển khai thực hiện: "Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động với chủ đề "tăng cường đánh giá nhận diện rủi ro chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, tổ chức phát động các phong trào thi đua về an toàn lao động, các chương trình cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, tổ chức các hoạt động giám sát, phối hợp kiểm tra, thanh tra về an toàn lao động, tổ chức các hoạt động chuyên đề về an toàn và đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, chia sẻ kinh nghiệm mô hình hay, cách làm tốt về công tác an toàn vì an toàn lao động là một trong những lĩnh vực vô cùng quan trọng, đặc thù của ngành dầu khí".

Tháng Công nhân 2025 đang đến gần, mang thông điệp đầy ý nghĩa: “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới - Người lao động Dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa”. Đây không chỉ là dịp kỷ niệm mà còn khẳng định tinh thần tiên phong, ý chí kiên cường của người lao động ngành Dầu khí trong sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước.

BOX: Hướng tới kỷ niệm 50 năm Petrovietnam (03/9/2025) Petrovietnam phát động Cuộc thi sáng tác Truyện ngắn, Ký sự, Thơ “Dấu ấn Petrovietnam” và Cuộc thi Clip “Petrovietnam & Tôi”. Cuộc thi không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường phát triển vẻ vang của Tập đoàn mà còn tạo nên không gian nghệ thuật đặc biệt để cộng đồng, từ cán bộ công nhân viên đến người dân yêu quý ngành Dầu khí cùng chia sẻ câu chuyện, cảm xúc, ký ức và niềm tin vào Petrovietnam. Không chỉ dừng lại ở phạm vi trong ngành, cuộc thi là dịp kết nối Petrovietnam với cộng đồng xã hội, với những văn nghệ sĩ, nhà báo, các chuyên gia kinh tế, các cá nhân quan tâm tới Petrovietnam. Những tác phẩm giá trị được gửi đến cuộc thi sẽ góp phần xây dựng niềm tin, tạo động lực để Petrovietnam đổi mới, hội nhập và phát triển bền vững.

PV Nguyên Long