Quản lý, vận hành lưới điện truyền tải 220-500 kV trên địa bàn 28 tỉnh thành miền Bắc (từ Đèo Ngang trở ra), trong nhiệm kỳ 2020-2025 Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) đã truyền tải an toàn, liên tục, ổn định hơn 510 tỉ kWh điện, góp phần quan trọng đảm bảo điện cao điểm mùa khô ở miền Bắc, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Thông tin được đưa ra tại Đại hội Đảng bộ PTC1 (đơn vị được Đảng ủy EVN chọn làm đơn vị tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở) diễn ra hôm nay, 22/2/2025.
Theo Báo cáo chính trị của Đảng ủy Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1), Công ty đang quản lý vận hành hơn 12.800 km đường dây 220-500kV, 84 trạm biến áp (TBA) 220-500kV. So với đầu nhiệm kỳ, chiều dài đường dây tăng 1,23 lần, số trạm biến áp tăng 1,22 lần; tổng dung lượng máy biến áp là 55.672 MVA, tăng 1,22 lần. Lũy kế 5 năm sản lượng điện truyền tải đạt 511,6 tỉ kWh bằng 100,5% kế hoạch giao.
Công ty bảo đảm tuyệt đối an toàn cho con người trong quản lý vận hành lưới điện, công tác an toàn vệ sinh lao động luôn được quan tâm chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc; công tác quản lý hành lang an toàn lưới điện cao áp luôn được thực hiện quyết liệt, nhờ đó số sự cố do vi phạm hành lang đã giảm nhiều.
Trong nhiệm kỳ, Công ty đã hoàn thành 100% kế hoạch và chuyển thao tác xa được 30 trạm biến áp 220kV. Lũy kế đến cuối năm 2024, Công ty đã hoàn thành chuyển thao tác xa 55 trên tổng số 68 TBA đang vận hành, đạt tỉ lệ 80,88% và đặt mục tiêu đạt 100% trong năm 2025.
Về năng suất lao động, Công ty luôn thực hiện các giải pháp tiết kiệm, sử dụng hợp lý nguồn lao động hiện có. Năng suất lao động năm 2024 là 54,14 triệu kWh/người tăng 1,23 lần so với đầu nhiệm kỳ, tăng bình quân 6,1%/năm đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.
Từ năm 2020 đến nay, Công ty đã thực hiện khởi công 65 công trình và đóng điện/hoàn thành đưa vào sử dụng 72 công trình (theo loại hình) với giá trị đầu tư là 934,3 tỷ đồng, đạt 102,3% kế hoạch và đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.
Công tác ứng dụng khoa học, công nghệ, CNTT tiếp tục được đẩy mạnh, góp phần nâng cao hiệu quả SXKD và tăng năng suất lao động. Trong đó, điển hình là triển khai ứng dụng AI phân tích hình ảnh trong quản lý đường dây truyền tải điện; thiết bị thông minh trong quản lý trạm biến áp và các công tác thí nghiệm, an toàn, sửa chữa lớn; Áp dụng triệt để ứng dụng khoa học các thiết bị công nghệ UAV, thiết bị quan trắc, cảnh báo sét; Thiết bị giám sát dầu online, rửa sứ hotline… Nghiên cứu thử nghiệm trợ lý ảo cho lực lượng vận hành dựa trên các mô hình học máy.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty Truyền tải điện quốc gia (EVNNPT) Nguyễn Tuấn Tùng ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể Đảng bộ PTC1 đã đạt được trong nhiệm kỳ 2020-2025. Đồng thời yêu cầu PTC1 tập trung mọi nguồn lực đảm bảo vận hành an toàn, ổn định, tin cậy các đường dây, TBA, đặc biệt là hệ thống 500 kV Bắc - Trung đảm bảo cấp điện mùa khô năm 2025 và các năm tiếp cho miền Bắc, nhất là khu vực Thủ đô Hà Nội và các trọng điểm kinh tế; Tập trung thực hiện tốt các giải pháp đảm, chủ động bảo hoàn thành kế hoạch đầu tư xây dựng theo yêu cầu phụ tải và Tổng sơ đồ điện 8 đối với các dự án nâng công suất, mở rộng các TBA và thay dây, nâng khả năng tải các đường dây để chống quá tải, đầy tải và nâng cao năng lực lưới điện.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng Công ty Truyền tải điện quốc gia (EVNNPT) Nguyễn Tuấn Tùng cũng yêu cầu Đảng uỷ PTC1 đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và các văn bản chỉ đạo của cấp trên vào các lĩnh vực hoạt động của đơn vị để cùng với Tổng công ty hướng tới mục tiêu xây dựng hệ thống truyền tải điện thông minh, số hóa hệ thống quản lý, quản trị doanh nghiệp. Hoàn thành chuyển đổi sang tiêu chí không người trực đối với 100% TBA 220kV trong năm 2025 và phấn đấu hoàn thành chuyển thao tác xa 100% TBA 500kV giai đoạn từ nay tới năm 2030… Chú trọng đào tạo, phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân kỹ thuật bậc cao, chuyên gia giỏi trong lĩnh vực truyền tải điện để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ tới. Tiếp tục đẩy mạnh Văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2025 - 2030 phù hợp với đặc thù của đơn vị./.
PV Nguyên Long