Việc nâng tuổi nghỉ hưu đã được thử nghiệm vào năm ngoái với khoảng hơn 2 nghìn người. Tuy nhiên, thử nghiệm này cũng nhận lại nhiều ý kiến trái chiều. Vậy những lợi ích có thể thu được từ việc nâng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động Hàn Quốc là gì, những vấn đề nào cần phải cân nhắc với quyết định này?
Hiện nay Hàn Quốc đang quy định độ tuổi nghỉ hưu là 60, nhưng người lao động chỉ bắt đầu nhận lương hưu quốc gia khi họ bước sang tuổi 65. Khoảng trống 5 năm không thu nhập này đang đe dọa nghiêm trọng đến sinh kế người cao tuổi. Trong khi đó số người cao tuổi tại quốc gia này lại ngày càng tăng lên nhanh chóng. Đây cũng là một vài trong những nguyên do chính để Chính phủ Hàn Quốc cân nhắc về việc nâng độ tuổi nghỉ hưu.
Với xã hội già hoá nhanh chóng, Hàn Quốc chắc hẳn đang kỳ vọng đề xuất nâng độ tuổi nghỉ hưu nhấn mạnh sự cần thiết phải bảo vệ nhóm người cao tuổi, những người đang đối diện với khó khăn tài chính; đồng thời tranh thủ sức lao động và sự nhiệt tình của những người trong độ tuổi này. Tuy nhiên, có lẽ cũng sẽ còn nhiều yếu tố cần cân nhắc khi thực sự thông qua đề xuất này, để đảm bảo thị trường việc làm lành mạnh, ổn định./.
Bình luận