Trong bài viết "TỔ CHỨC TỐT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ CÁC CẤP NHIỆM KỲ 2025-2030", Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng: việc chuẩn bị nhân sự không chỉ cho một kỳ đại hội; mà xa hơn, đó là sự chuẩn bị nhân sự cho tương lai phát triển của tổ chức đảng, sự phát triển của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị; rộng hơn, đó là vận mệnh của Đảng, sự tồn vong của chế độ và sự phát triển của đất nước, của dân tộc. Cấp ủy viên được lựa chọn phải thật sự là hạt nhân lãnh đạo chính trị, là đại diện cho đội ngũ đảng viên và được quần chúng tin yêu, tín nhiệm; các cấp ủy viên phải thật sự tiêu biểu về phẩm chất chính trị, bản lĩnh, trí tuệ; có tầm nhìn và tư duy chiến lược; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung…
Tổng Bí thư Tô Lâm đặc biệt lưu ý đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc đề xuất, giới thiệu nhân sự, nhất là người kế nhiệm; tuyệt đối không lựa chọn cán bộ không được quần chúng nhân dân tín nhiệm, cũng không giới thiệu những cán bộ lãnh đạo “dĩ hòa vi quý”, “tròn vo” để lấy phiếu.
Trong bối cảnh đất nước đang bước vào thời kỳ phát triển mới với yêu cầu rất cao; thời cơ, vận hội, thách thức đan xen, do đó, hơn bao giờ hết, công tác cán bộ phải được quan tâm, đặc biệt chú trọng. Chỉ khi làm tốt công tác cán bộ thì mục tiêu bước vào kỷ nguyên vươn mình mới được hiện thực hóa; xây dựng một nước Việt Nam XHCN hùng cường, giàu mạnh, văn minh. Ông Vũ Văn Phúc, nguyên Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản cùng bàn luận câu chuyện này.
Bình luận