Tại Đại hội toàn quốc lần thứ XIII, lần đầu tiên Đảng ta chính thức đưa khái niệm “quản trị quốc gia” vào Văn kiện, mở ra một chương mới về tư duy điều hành đất nước theo hướng: Hiện đại, minh bạch và cạnh tranh hiệu quả. Tinh thần ấy tiếp tục được khẳng định trong Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 10 năm, 2021–2030, một trong 3 đột phá chiến lược của nhiệm kỳ Đại hội 13. Và mới đây là Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội XIV của đảng, với yêu cầu: Xây dựng hệ thống quản lý nhà nước, quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả, phục vụ và kiến tạo phát triển, xây dựng Chính phủ số, chính quyền số”. Đây không chỉ là sự thay đổi về thuật ngữ, mà là bước tiến về nhận thức trong tư duy của đảng, chuyển từ mô hình “quản lý” sang “quản trị”.
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương và Chính phủ về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có mục tiêu giảm tối thiểu 5% biên chế công chức và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách đến năm 2026, tỉnh Phú Thọ đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt nhưng thận trọng. Việc tinh gọn bộ máy đi đôi với nâng cao chất lượng đội ngũ đang là yêu cầu trọng tâm đối với ngành Nội vụ. Phóng viên Đài TNVN phỏng vấn ông Trần Văn Hòa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ.
Bình luận