Nam Định- Những kết quả trong triển khai Nghị quyết 18
Thực hiện Nghị quyết số 18 ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Tỉnh ủy Nam Định đã lãnh đạo, chỉ đạo ban hành kế hoạch cụ thể hóa nghị quyết phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương. Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự đồng thuận, ủng hộ của nhân dân, sau 7 năm triển khai Nghị quyết số 18 Nam Định đã đạt được những kết quả quan trọng. Ghi nhận của phóng viên Quang Chính.
Nhằm thực hiện tốt việc sắp xếp nhân sự, mới đây Thượng tá Phạm Thanh Nguyễn, Trưởng Phòng Cảnh sát cơ động Công an tỉnh Nam Định và Thượng tá Lê Anh Tuấn, Trưởng Công an huyện Ý Yên đã xin nghỉ hưu trước tuổi. Đây là bước đi chủ động, góp phần tạo thuận lợi trong bố trí, sắp xếp cán bộ và chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 và thực hiện nhiệm vụ tinh gọn tổ chức bộ máy của Công an tỉnh theo tinh thần của Nghị quyết 18.
Tại huyện Nam Trực sau 7 năm thực hiện Nghị quyết 18, việc việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, gắn với giản biên chế đã được triển khai từ huyện đến cơ sở nhằm giảm đầu mối tổ chức trực thuộc. 7 năm qua huyện Nam Trực đã giảm 17 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Huyện ủy; giảm 174 chi bộ, thôn xóm; giảm 43 đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện. Bà Lê Thị Hồng Ánh, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Nam Trực cho rằng, kết quả này đã góp phần tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. "Đối với cấp xã thì chúng tôi đã sáp nhập 3 đơn vị hành chính. Đó là xã Nam Toàn, xã Nam Mỹ và xã Điền Xá thành một đơn vị hành chính và lấy tên xã mới là xã Nam Điền. Đối với các cơ quan chuyên môn chúng tôi cũng đã sáp nhập Trung tâm y tế huyện với Bệnh viện huyện. Thứ hai là hợp nhất hai đơn vị Đài Phát thanh và Trung tâm Văn hóa Thông tin thể thao huyện. Sáp nhập 3 đơn vị gồm Trung tâm dạy nghề và 2 Trung tâm giáo dục thường xuyên. Sáp nhập 3 đơn vị đó là Trạm khuyến nông với Trạm chăn nuôi thú y, Trạm trồng trọt và bảo vệ thực vật thành Trung tâm dịch vụ kỹ thuật dịch vụ nông nghiệp."
Trên cơ sở tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18, Huyện ủy Nam Trực đang tiếp tục thực hiện phương án sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy trong giai đoạn mới. Cụ thể hợp nhất Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận. Hợp nhất Phòng Lao động thương binh xã hội và Phòng Nội vụ. Hợp nhất phòng Tài nguyên môi trường và Phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn. Thành lập Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị trên cơ sở tổ chức lại Phòng Kinh tế và Hạ tầng hiện nay. Thành lập Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin trên cơ sở tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ của Phòng Văn hóa thông tin và chức năng, nhiệm vụ về khoa học và công nghệ từ Phòng Kinh tế, Hạ tầng hiện nay. Theo ông Bùi Xuân Thành, Trưởng phòng Nội vụ huyện Nam Trực, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy đang được huyện triển khai quyết liệt và nhận được sự quan tâm ủng hộ của cán bộ, đảng viên, nhân dân. "Hiện nay các đồng chí cán bộ đảng viên tâm lý rất là thông. Tôi nghĩ rằng khi thực hiện Đề án thì cũng không có vướng mắc gì và khi sắp xếp tất cả các đồng chí đều ở vị trí sau khi mà sau khi hợp nhất. Chẳng hạn như Phòng Lao động chuyển chức năng sang đơn vị khác. Các đồng chí đang phụ trách đó sẽ chuyển về đơn vị mới. Về tâm lý là anh em tương đối thoải mái. Đối với những trường hợp các đồng chí cao tuổi mà có nguyện vọng về nghỉ công tác. Chúng tôi sẽ có định hướng và hướng dẫn chi tiết để các đồng chí thực hiện chủ trương của Đảng làm sao vừa sắp xếp nhưng gắn với tinh giản biên chế."
Sau 7 năm thực hiện Nghị quyết 18, tỉnh Nam Định đã đạt được một số kết quả quan trọng; giảm được 6 phòng, 5 trưởng phòng thuộc khối các cơ quan tham mưu, giúp việc cho Tỉnh ủy. Việc hợp nhất Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh và Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh cũng đã giảm 1 Đảng bộ trực thuộc tỉnh, bộ máy bên trong giảm 6 ban.
Đối với cấp chính quyền, sau sắp xếp đã giảm 3 chi cục và 8 phòng; giảm 66 cấp phó trưởng phòng; giảm 14 cấp phó chi cục thuộc sở. Đối với cấp huyện, tỉnh Nam Định đã sáp nhập huyện Mỹ Lộc vào thành phố Nam Định; giảm 21 phòng chuyên môn và 21 cấp trưởng phòng.
Theo ông Phạm Minh Tuấn, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nam Định, vấn đề quan trọng trong sáp nhập, tinh gọn bộ máy là phải chọn được những cán bộ thực sự xuất sắc. Để làm được điều này, Tỉnh ủy Nam Định đã làm tốt công tác đánh giá cán bộ, xây dựng các tiêu chí đánh giá công việc phù hợp tiêu chuẩn chức danh. "Xác định công tác cán bộ không phải là cái việc bí mật khép kín trong nội bộ từng cơ quan, đơn vị, địa phương và nếu chúng ta làm được như vậy thì chắc chắn sẽ thu được những người có năng lực tinh giản được những người không đảm bảo các tiêu chuẩn chúng ta cũng cần phải có những chính sách hỗ trợ tốt, đặc biệt là tạo được môi trường, điều kiện làm việc thuận lợi để giữ chân cán bộ."
Những kết quả bước đầu của tỉnh Nam Định trong thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả sẽ góp phần cùng cả nước thực hiện thắng lợi cuộc cách mạng về xây dựng hệ thống chính trị “Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả", đưa Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc./.
Bình luận