Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có chất lượng, đáp ứng tốt yêu cầu của công cuộc đổi mới ở các ngành, các cấp luôn là vấn đề hết sức quan trọng. Chính vì vậy, việc tổ chức thực hiện Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn cán bộ lãnh đạo quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng” được quan tâm đặc biệt nhằm phát hiện, thu hút, trọng dụng những người có đức, có tài, phát huy được phẩm chất, trình độ, năng lực.
- Thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng: xóa bỏ tư duy “sống lâu lên lão làng”.- Tây Ban Nha hứng chịu bão tuyết tồi tệ nhất trong 50 năm qua.- Phát triển thành phố đảo đầu tiên của cả nước: Phú Quốc phải là đối tượng được ưu tiên trong công cuộc tháo gỡ các rào cản.
Việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý trong thời gian qua đã tạo sân chơi bình đẳng, môi trường thuận lợi cho mọi cán bộ thể hiện tài, đức, có điều kiện để cống hiến trí tuệ, sức lực cho đất nước, đặc biệt góp phần xóa bỏ tư duy “sống lâu lên lão làng”. Tuy nhiên, phải làm sao để việc thi tuyển này được thực chất, tránh tình trạng thi để hợp thức hóa công tác cán bộ. Câu chuyện Thời sự hôm nay chúng tôi bàn luận về nội dung này với sự tham gia của PGS.TS Ngô Thành Can, Học viện Hành chính Quốc gia.
Đang phát
Chương trình: Cùng bạn sống khỏe17h-17h30
Live
13h30 - 13h05
Bản tin nông nghiệp13h05 - 13h20
Mùa vàng (phát lại)13h20 - 13h25
Quảng cáo13h25 - 13h40
Dòng chảy kinh tế (phát lại)13h40 - 13h45
Quảng cáo13h45 - 14h00
Sống chung với biến đổi khí hậu (phát lại)14h00 - 14h05
Bản tin thời sự (VH-XH quốc tế)14h05 - 14h35
Chân dung cuộc sống14h35 - 14h50
Pháp luật và đời sống (phát lại) (đang phát)